2023.12.11

【WorkStyle Lab】九州初のシールド道路工事から　土木の魅力と安全への取組みを発信　を公開しました

2023.11.13

【WorkStyle Lab】大都市の地下構造物を“可視化” 　ICT活用の未来見すえた人材登用　を公開しました

2023.10.10

【WorkStyle Lab】支店・現場の連携でコア業務に専念　4週8閉所を達成しつつ技術も継承　を公開しました

2023.09.11

【WorkStyle Lab】受発注者のニーズ一致でICTが加速　土木現場の「フルデジタル化」に挑む　を公開しました

2023.08.10

【WorkStyle Lab】異例の「一品生産」部材PCa化　厳しい条件乗り越え「世界初」の橋梁を築く　を公開しました

2023.07.10

【WorkStyle Lab】業務効率化のカギは「紙・カメラ・情報展開」 ICTツール活用で施工管理が進化　を公開しました

2023.06.21

【WorkStyle Lab】やってみれば、意識も変わる！　時短への意思統一とDXで、残業45時間へ　を公開しました

2023.06.07

【WorkStyle Lab】人事制度の活用③　個々の希望する「生き方」が「組織の働き方」を決める　を公開しました

2023.06.06

【WorkStyle Lab】人事制度の活用②　自らが制度を使うことで　後輩たちの働き方の道標となる　を公開しました

2023.06.05

【WorkStyle Lab】人事制度の活用①　まずは相談、そして実践してみる　仕事も育児も“あきらめない”生き方　を公開しました

2023.05.12

【WorkStyle Lab】基礎躯体工事の大変革！ 「鉄骨化」で省人＆短工期を実現　を公開しました

2023.05.10

【WorkStyle Lab】「無理のないICT」が未来を拓く トンネル自動化施工への道　を公開しました

2023.04.10

【WorkStyle Lab】「鹿島スマート生産」を現場から発信　建築の未来とイメージを変える　を公開しました

2023.02.16

【WorkStyle Lab】新工法とICTの融合で難条件をクリア　分割PCa施工で地下に大断面を築く　を公開しました

2023.01.26

【WorkStyle Lab】進化したクライミングで「道内最高」を建てる！　革新的な工法でめざす現場目線でのDX　を公開しました

2022.12.26

週休二日実現行動計画 2022年度上半期 フォローアップ報告書を発行しました

2022.12.19

【WorkStyle Lab】BIMの作り込みをコントロールし　最適なモデルをタイムリーに抽出　を公開しました

2022.11.30

週休二日推進デジタルサイネージ用の素材データを公開しました

2022.11.25

【WorkStyle Lab】「重大災害ゼロ」への願い　日常に潜む“事故未遂”をデータ化する　を公開しました

2022.11.10

【WorkStyle Lab】世界的建築家による独自の外観　綿密な事前検討で忠実に再現　を公開しました

2022.10.24

【WorkStyle Lab】「新3K（給料・休暇・希望）」定着を狙い　中小規模のインフラ補修現場から魅力発信　を公開しました

2022.09.30

【WorkStyle Lab】現場事務所を改革の前線に！　個の力と一体感を両立する職場をめざす　を公開しました

2022.09.22

【WorkStyle Lab】技を磨き、心を育てる！　入職者を“絆”でつなぐ学び舎【後編】　を公開しました

2022.09.22

【WorkStyle Lab】技を磨き、心を育てる！　入職者を“絆”でつなぐ学び舎【前編】　を公開しました

2022.09.12

【WorkStyle Lab】自社ビル案件で実践！　情報共有の進化がすべてを円滑にする　を公開しました

2022.09.01

【WorkStyle Lab】BIM活用で徹底的に事前検討　ヤードの少ない現場を円滑運営　を公開しました

2022.08.22

【WorkStyle Lab】「社員ファースト」の発想で改革　地方企業のDXが建設業を変える　を公開しました

2022.07.20

週休二日実現行動計画 2021年度通期･下半期 フォローアップ報告書を発行しました

2022.07.11

【WorkStyle Lab】労務環境を整え女性・若手が活躍　週休2日で流域治水に挑む！　を公開しました

2022.06.16

【WorkStyle Lab】同社初の超高層マンション建替案件 DX推進でスムーズに対応　を公開しました

2022.05.13

【WorkStyle Lab】コロナ禍を乗り越え、高度に現場運営　リモート重視で効率化に成功　を公開しました

2022.04.11

【WorkStyle Lab】ロボットアームで自動組み立て！　RXで生産現場を変革する　を公開しました

2022.03.25

「時間外労働削減ガイドライン」を公開しました

2022.03.22

【WorkStyle Lab】超高層の複合施設を効率施工！ デジタルの融合が加速する　を公開しました

2022.03.10

【WorkStyle Lab】健康経営で開拓！　未来を見据えた環境事業　を公開しました

2022.02.22

【WorkStyle Lab】出産と現場代理人は両立可能！　人それぞれに寄り添う人事戦略　を公開しました

2022.02.10

【WorkStyle Lab】ICT積極導入で、 新ふ頭建設の端緒を切り拓く！　を公開しました

2022.01.05

【WorkStyle Lab】作業員の負担減、そして各社の連携…機械化・RXが、建設業界を一つにする　を公開しました

2021.12.21

週休二日実現行動計画 2021年度上半期 フォローアップ報告書を発行しました

2021.12.13

【WorkStyle Lab】導入、展開、そして次代への継承…ICT普及をめざす過渡期の「心がけ」　を公開しました

2021.11.30

【WorkStyle Lab】環境配慮も、働きやすさも… 「人がいきいきとする」作業所、誕生！　を公開しました

2021.11.11

【WorkStyle Lab】“女性が働き続けられる現場”へ…課題解決への道　を公開しました

2021.11.02

【WorkStyle Lab】北海道新幹線開通の日をめざし… 豪雪・脆弱土質の厳しい環境を克服する　を公開しました

2021.09.17

「会員企業労働時間調査報告書（2020年度）」を公表しました

2021.09.10

【WorkStyle Lab】土日閉所、BIM活用による効率化… 休日確保へのあくなき挑戦！　を公開しました

2021.08.16

【WorkStyle Lab】“心的管理”で人を動かす！ 人心掌握が現場運営を変革する　を公開しました

2021.07.14

週休二日実現行動計画 2020年度通期・下半期 フォローアップ報告書を発行しました

2021.07.09

【WorkStyle Lab】ジェンダーギャップなき現場へ… 若手が等しく成長できる、土木の最前線！　を公開しました

2021.03.10

【WorkStyle Lab】所長を育て、現場を活かす！ 社風に基づく人材育成　を公開しました

2021.02.12

【WorkStyle Lab】インフラ長寿命化の現場を 誰もが働きやすい職場に！　を公開しました

2021.01.08

【WorkStyle Lab】未来を担う若人へ… 技術と現場改革で魅力発信　を公開しました

2020.12.21

週休二日実現行動計画 2020年度上半期 フォローアップ報告書を発行しました

2020.12.16

【WorkStyle Lab】建築工事のプロセスを「スマート」に！ ロボット・IoTで建設業を大変革　を公開しました

2020.12.10

【WorkStyle Lab】環境整備が人材を呼ぶ！働きやすさを追求する「50の挑戦」を公開しました

2020.12.09

HP内のコンテンツをリニューアルしました

2020.12.02

【WorkStyle Lab】AI技術で業務を見える化！ データ解析が働き方を変える　を公開しました

2020.11.05

「工期に関する基準」解説動画を公開しました

2020.10.12

【WorkStyle Lab】現場のピンチを営業所が救う！ 「営工一体」の“One Team”　を公開しました

2020.09.30

【WorkStyle Lab】“楽しめる”見学会で事業をPR　先端ICT導入による「挑戦」　を公開しました

2020.09.25

パンフレット「週休二日がつくる建設業の未来」を作成しました

2020.08.26

【WorkStyle Lab】「生産性向上」だけじゃない！ ICTフル活用でウイルス対策も　を公開しました

2020.07.17

週休二日実現行動計画　2019年度通期+下半期　フォローアップ報告書を公表しました

2020.07.13

【WorkStyle Lab】「省力化」と「移動の削減」… 一石二鳥の「遠隔臨場」　を公開しました

2020.06.29

【WorkStyle Lab】感染防止に終わりなし！ 職場を、働く人を守るため…　を公開しました

2020.05.27

週休二日推進ポスターの販売を開始しました

2020.05.13

【WorkStyle Lab】事務所にいながら現場を体感！「見える化」で複雑施工を管理 を公開しました

2020.04.24

【WorkStyle Lab】まさに「現場のイノベーション」 新たな「交流」が働きやすさを創出　を公開しました

2020.04.22

【WorkStyle Lab】外出自粛の今こそ導入　「リモートワーク」で乗り切れ！　を公開しました

2020.03.27

【WorkStyle Lab】オフィスが改革の最前線！　環境から働き方を変える　を公開しました

2020.03.24

【WorkStyle Lab】できることから一歩ずつ… 省燃費運転を建設業の常識に　を公開しました

2020.03.11

【WorkStyle Lab】ドローンで省力管理！ “作業員ファースト”な快適職場　を公開しました

2020.02.13

【WorkStyle Lab】プラスαで技術革新を起こす！ 注目現場で4週8閉所を実現　を公開しました

2020.02.07

【WorkStyle Lab】「女性」は強みになる！　仕事・家庭の両立が人を育てる　を公開しました

2020.02.03

【WorkStyle Lab】危機こそ変革の契機！ 経営全面見直しからの回復劇　を公開しました

2020.01.27

【WorkStyle Lab】これぞ「フロントローディング」！ BIMフル活用ですべてを前倒し　を公開しました

2019.12.27

【WorkStyle Lab】革新を届ける“伝道師”！　「社内イノベーター」　を公開しました

2019.12.25

【WorkStyle Lab】現場運営に便利な味方！ 進化し続ける「e-Stand」 を公開しました

2019.12.20

【WorkStyle Lab】巨大水門の現場で 「週休2日」を標準に を公開しました

2019.12.18

週休二日実現行動計画 2019年度上半期 フォローアップ報告書を発行しました

2019.11.12

【WorkStyle Lab】先進技術で体調管理、現場の生産性向上を狙う を公開しました

2019.10.16

【WorkStyle Lab】「10年後の現場」を目指し、ロボット活用・業務効率化を推進 を公開しました

2019.10.02

【WorkStyle Lab】イメージアップとICT活用を大プロジェクトの原動力 を公開しました

2019.08.19

【WorkStyle Lab】未来を見据え、施工の最前線を革新する を公開しました

2019.08.09

【WorkStyle Lab】現場支援で「生産性」「人材活用」を両立 を公開しました

2019.06.20

週休二日実現行動計画 2018年度下半期 フォローアップ報告書を発行しました

2019.06.18

【WorkStyle Lab】「朝礼時短」が、現場の朝を変える を公開しました

2019.04.26

会員企業の働き⽅改⾰へ向けた取組を動画で紹介するコーナー「WorkStyle Lab」を開設しました

2018.12.21

週休二日実現行動計画 2018年度上半期 フォローアップ報告書を発行しました

2018.10.25

建設業週休二日コンテンツを公開しました